Det er af stor værdi at sikre at alle har det godt.
Trivselsarbejde kan virke både dyrt og kedeligt, men det er intet i forhold til udgiften, hvis det går galt.

…regn med her.

Det koster en stressramt medarbejder

Vi ved det alle! Det er dyrt når ens medarbejdere bliver sygemeldte med stress.

Men hvad koster det reelt?

Det præcise regnestykke har vi hos Stresslæge sat os for at lave, så du selv kan regne ud, hvad din (eller dine) sygemeldte medarbejder koster virksomheden i både direkte og indirekte omkostninger.

Indsæt værdierne i regnearket, som du finder i Excel i regnearket her og udregn, de præcise omkostninger af din(e) sygemeldte medarbejder(e).

Det kræver ikke de helt store matematiske evner, for at regne ud, at det godt kan svare sig, at sætte ind mod stress i virksomheden og passe på sine medarbejdere.

 

Eksempel: Det koster en stressramt medarbejder

En medarbejder med en månedsløn på 20.000 kr., sygemeldt i to måneder vil koster virksomheden lige knap 100.000 kr. i direkte og indirekte omkostninger.

Trivselsmåling

Derfor taler vi om trivsel

Dialog og Trivsel – GoDOT – er et trivselsmåling system,
der på blot få minutter giver dig et retvisende billede
af medarbejderne trivsel og udviklingen over sig.
Her er noget at tale om…

1-5-14

Fraværshåndtering

Reducer fraværet i virksomheden

Med fraværshåndtering 1-5-14, det mest udbredte system på markedet, er det muligt ikke alene at reducere sygefraværet, men samtidig at styke dialogen og samarbejder i virksomheden.

Brug for en afklarende samtale omkring din stress?Se mere her