Hurtigt tilbage på job

Tidlig indsats ved stress sygemelding og tilbage på job på bare 3 uger og indenfor 3 måneder

Når du som leder har en stressramt medarbejder – uanset sygemelding eller ej, vil vi hurtigst muligt i forløbet skabe kontakten og dialog med den stressramte medarbejder og udarbejde en plan for tilbagevenden til arbejdspladsen hurtigst muligt.

Efter 3 uger er den berørte medarbejder tilbage på job – ikke nødvendigvis stressfri –  men vil i løbet af de næste 3 måneder stille og roligt øge sin arbejdstid for at være tilbage på fuld tid indenfor 3 måneder og 3 uger.
For stressramtes vedkommende handler det i første omgang om at komme fysisk tilbage på arbejdspladsen og derfra øge sin tid og arbejdsopgaver over de næste 3 måneder.

3+3

Konceptet

Det kan koste en virksomhed op mod 4 mio. kr. at have en langtidssygemeldt leder.
Det er en dyr udskrivning, som kan undgås ved hurtigt indsats og handling.

Samtale mellem leder og psykolog

Samtale mellem medarbejder og psykolog

Samtale mellem alle 3 parter

3+3 konceptet består bl.a. af strategiske partsneutrale samtaler dels mellem dig, som leder og psykologen, psykologen og den berørte medarbejder og alle 3 parter. Her bliver blandt andet drøftet rammer og betingelser for tilbagevenden og naturligvis også hvorvidt et fortsat samarbejde er muligt.

Start processen med det samme - ring:

Vil du kontaktes?

Udfyld formularen, så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt.
Vi behandler alle henvendelser fortroligt.

Jeg giver mit samtykke til at Stresslæge.dk behandler mine data jf. gældende lov (GDPR). Læs privatlivspolitik.

3+3 konceptet går i alt sin enkelthed ud på at sikre, at der skabes de rette betingelser for en hurtig tilbagevenden på arbejdspladsen efter en stress sygemelding.

Hans Jørgen Andersen, Aut. psykolog

Gratis telefonisk stressrådgivning - hver tirs. og tors. kl. 13-14Ring 42 90 90 07